北新集团召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”工作推进会
4月28日，北新集团召开2022年度法治工作会暨“合规管理强化年”工作推进会，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实集团公司法治工作会议精神，全面总结公司2021年法治建设成效，研究部署2022年重点工作任务。公司党委书记、总经理陶铮出席会议并讲话，总会计师、总法律顾问刘明作公司法治工作报告。
陶铮对公司2021年全面推进法治央企建设的工作表示肯定，并提出要充分认识公司法治合规工作面临的新形势，将法治建设提升到全局和战略的高度进行统筹谋划；面对新形势，着力提升公司法治合规水平，结合公司自身发展阶段、使命责任，着力健全五个体系，持续提升五种能力，着重把握好四个坚持，不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企建设。针对2022年度工作，陶铮提出具体要求：一要加大对法治合规工作的领导和支持力度；二要狠抓五年规划和“合规管理强化年”等年度重点工作目标的全面落实；三要坚持不懈地推进企业法律工作队伍建设。
刘明在工作报告中总结了公司2021年度在推动法治、风险、内控、合规管理工作协同融合，提升依法治企能力和公司合规管理水平中取得的成绩和改进方向，强调了2022年度法治建设和“合规管理强化年”重点工作任务：一是全面贯彻落实习近平法治思想，为企业深化改革、高质量发展筑牢坚实法治基础；二是扎实推进“合规管理强化年”专项工作，落实第一责任人职责，加快完善合规管理工作机制，严格按照专项方案要求高质量完成各项工作；三是强化案件管理，深入分析发案原因，结合审计、内控、风险管理要求，完善管控、建立长效机制，遏制纠纷激增，“以案促管、以管创效”。
会上，为深入宣贯合规理念，推动风控合规体系建设在所属企业走深走实，公司还邀请外部专家进行了“风险-内控-合规”协同体系建设培训。
本次会议以现场、视频会议形式召开。北新集团本部各部门负责人在主会场参会，所属企业主要负责人、合规体系建设相关人员在分会场参会。